RTC人才量化管理分析师认证培训公开课

                                                                                                  ——《大数据在人力资源管理中的应用》实战培训班

举办单位：RTC人才发展商学院

                  RTC中国区北京总部

承办单位：RTC人才发展商学院西安分院

                  西安川普人力资源管理有限公司

培训日期:  2015年4月18-19日（周六—周日）

学习内容:  RTC量化数据分析与RTC系统应用

学习对象：企业人力资源工作者、人才培养工作负责人、中高层管理者、管理咨询师、培训师(每班限30 人)

课程特色：打造创新的课程体系，采用数据分析与游戏互动并用的教学模式

       欲了解此次公开课详情，请拨打咨询电话：029-88344073；15719282599

  

你进行专业升级了吗

      21世纪的中国，企业发展虽然迅速却屡屡遭遇人才瓶颈、企业家空有伟大的梦想却无法将梦想实现落地、企业缺乏健全的机制、内部管理混乱、人才不断流失……以上种种促使企业不得不寻求咨询顾问公司的帮助。然而，众多本土咨询顾问公司并不能跟上时代发展，依然在用雷同的方法为企业进行诊断、咨询或培训，这无法真正解决企业在瞬息万变的环境中出现的问题，也无法令客户满意，所以，近两年来越来越多的企业只能与更专业、更国际化的非本土咨询顾问公司合作以寻求更有效地帮助。

来自英国的国际管理模式

      享誉全球的管理品牌RtCatch(RTC)于1977年在英国伦敦创立，它汇聚了心理学、组织行为学、社会学、管理学等众多领域的国际权威，并有近40年丰富的人力资源项目研究经验做支撑。RTC针对企业管理症结，打破百年来管理界的旧思维，创新推出全新的管理方案模式，通过建立企业发展五大机制，杜绝管理及制度的混乱落后，改善企业管理架构，实现管理运营良性循环。

谁在追逐人才量化分析师

      得益于RTC新管理模式在人才招募、团队管理、组织优化等方面的帮助,微软、强生、惠普、联想集团、中信集团、阿里巴巴集团、TCL集团、万科集团等世界级知名企业纷纷开出最优厚的条件，渴望掌握专业技能的人才量化分析师能够为其企业服务。

你想变身为行业专家吗

      贝佳尔国际与RtCatch联合，提供中国咨询业界一流的专业管理辅导,培养人力资源、咨询、培训行业从业人员，在人员招募、人才建设及组织治理与优化等管理项目上，为企业提供规范化、先进化、国际化的服务，帮助企业提升综合竞争力，为企业的业绩提升和辉煌前景奠定坚实的管理基础。

课程设置

第一天  RTC人才量化分析

团队活动体验之一：生死一瞬间

1.RtCatch量化管理分值含意

2.RtCatch量化管理-适用的范围

3.人力资源-图表量化管理

4.本我性格图表量化分析及简易管理

5.工作图表量化分析及简易管理

6.外在量化图表分析及能力提升方案

第二天  RTC系统管理应用实战操作

1. 行为标准化应用

   学习如何简单易行地建立科学化的岗位素质模型。

2.招聘及面试管理应用

学习如何结合素质模型在海量招聘中快速找出适合人才，学习如何进行面试甄别。

  3.行为绩效考核应用

       学习如何通过360评价，进行行为绩效考核。

4. 能力评鉴应用

学习如何通过测评，与岗位模型比对产生分数排名，进行后备人员选拔。

团队活动体验之二：心灵感应

5.业务发展应用

学习如何选取岗位业务行为，针对业务团队进行动态行为管理并提出解决方案。

6.组织诊断分析应用

学习如何结合管理者期望和团队测评结果，进行组织诊断分析。

    7. 员工日常管理及团队管理应用

        学习如何进行员工日常管理；如何营造良好的工作氛围。

                                   

讲师介绍

张冰红      资深人力资源专家

北京英贝佳尔管理公司副总经理

RTC中国区总部企业人才发展与管理顾问高级认证师

于广阔     实战人力资源专家

RTC企业人才发展与管理顾问高级认证师   

西安川普人力资源管理有限公司总经理  

中南大学人才评价与培训中心副主任

课程收益

1.运用独步全球的量表设计新概念，掌握测评在人才管理中的科学简单应用

2.参训企业可获得RTCJob招聘体验系统一套

3.参训学员可获得个人IV测评报告一份

4.参训学员均有机会获得由举办方或承办方提供的有偿实操机会 

5.参训学员可取得RTC人力资源量化分析师培训证明